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Was ist ein Lebenslauf-Profiler-Test?

Eignungsprüfungen untersuchen Ihre Fähigkeiten, Interessen und Werte, um Ihnen zu helfen, Ihren Traumjob zu finden. Und wenn Sie nicht wissen, was Ihre perfekte Übereinstimmung ist, helfen Ihnen diese Tests, dies herauszufinden!

Karriere-Eignungstests sollen Ihnen sagen, für welche Karriere Sie gemacht sind, indem Sie Faktoren wie persönliche Interessen und Fähigkeiten untersuchen. Sie können Ihnen helfen, selbstbewusster zu werden, Ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und herauszufinden, für welche Umgebungen Sie am besten geeignet sind. In diesem Artikel werden einige der besten vorgestellt, mit denen Sie die ideale Karriere finden können. Einige davon sind kostenlos, andere kosten nur wenig.

Karrierejäger. Natürlich mussten wir unseren eigenen wissenschaftlich gestalteten Karrieretest auf den ersten Platz setzen - an einer kleinen Eigenwerbung ist nichts auszusetzen, oder?!

Career Hunter ist einer der umfassendsten derzeit verfügbaren Karrieretests und bietet viele Analysetechniken, mit denen Sie einen Job finden können, der Ihren einzigartigen Talenten und beruflichen Zielen entspricht. Es bietet sechs Selbsteinschätzungstools, mit denen Sie Ihre Interessen, Fähigkeiten und deren Beziehung zu Ihren beruflichen Ambitionen und verschiedenen Branchen untersuchen können, um die perfekte Karriere zu finden.

Sobald Sie alle sechs Tests abgeschlossen haben, erhalten Sie einen vollständigen Karrierebericht, der eine Analyse Ihrer Karriereinteressen, Persönlichkeits-, Motivations-, abstrakten, numerischen und verbalen Argumentationstests enthält und letztendlich die besten Karrieren für Sie mit einer detaillierten Erklärung darstellt von dem, was die Berufe beinhaltet.

Dies liegt daran, dass Sie mit dem Test viele Facetten Ihrer Persönlichkeit erkunden können, einschließlich Ihres Energiestils, Ihres Entscheidungsstils, Ihres Arbeitsstils und Ihrer Werte. Der MBTI sagt Ihnen nicht nur, für welche Karrieren Sie geeignet sind, sondern hilft Ihnen auch zu verstehen, was Ihre Arbeitspräferenzen sind und wo Sie arbeiten möchten. Nach Abschluss dieses Tests erhalten Sie die drei Persönlichkeitstypen, die Ihren Karrierezielen, Interessen und Hobbys am besten entsprechen, sowie eine Liste der für Sie am besten geeigneten Karrieremöglichkeiten.

Sokanu bietet einen Karrieretest an, der misst, wer Sie sind, und dann Ihre Persönlichkeitsmerkmale mit einem bestimmten Karrieremodell vergleicht, um Ihnen bei der Suche nach Ihrem Traumjob zu helfen. Die Funktionsweise ist recht einfach, da Ihre Testergebnisse mit den Merkmalen eines Karriereweges in fünf Dimensionen verglichen werden: Arbeitsministerium.

Dieser Test untersucht Ihre persönlichen Interessen und ordnet diese dann einer Reihe von Karrierewegen zu. Der Test von Career Fitter hilft Ihnen dabei, Ihre Arbeitspersönlichkeit, Ihr ideales Arbeitsumfeld und die besten Karrieren und Jobs zu entdecken, die Ihrem Persönlichkeitstyp entsprechen, und dabei Ihre Stärken und Führungsstile zu berücksichtigen.

Wie in der Beschreibung angegeben, kann Career Fitter Ihnen bei der Suche nach Ihrem Karrierezweck helfen. Der Bericht enthält auch Links zu Karriereforschung, Informationen und Ratschlägen, die Ihnen dabei helfen, in das Gebiet Ihres Interesses einzusteigen. Psychology Today hat einen eigenen Karriere-Persönlichkeits- und Eignungstest entwickelt, mit dem Sie Ihre Fähigkeiten, Interessen, Werte und Karrierepräferenzen erkunden können. Nach Abschluss des Tests mit 240 Fragen erhalten Sie eines Ihrer Karrierematches.

Sie haben dann die Möglichkeit, die vollständigen Testergebnisse mit mehr Karrieremöglichkeiten zu erwerben. StrengthsQuest bietet eine Reihe von psychometrischen Tools, mit denen Sie Ihren Job und Ihre Karriere verbessern können.

Der Test unterscheidet sich von den anderen Eignungstests und bietet einen benutzerdefinierten Bericht über fünf verschiedene Festigkeitskategorien. Es kann besonders nützlich sein für Studenten und Pädagogen, die akademischen, beruflichen und persönlichen Erfolg erzielen möchten. Der Test kann Ihnen helfen, nach Karriereideen zu suchen, eine Liste von Karrieren zu erhalten, die Ihren Interessen entsprechen, und Ihre Optionen zu erkunden. Wenn Sie den Test abgeschlossen und alle 180 richtigen oder falschen Fragen beantwortet haben, erhalten Sie einen detaillierten Bericht, in dem Ihr Karrierecode näher erläutert wird.

Career Planner bietet auch Beispielberichte zu Karriereinteressen, die Sie vor dem Kauf einsehen können. MyPlan bietet eine Reihe von Bewertungsinstrumenten, die Sie in Ihrer Karriere unterstützen.

Neben einem Persönlichkeitstest bietet es auch ein Interesseninventar, ein Kompetenzprofil, eine Wertebewertung und ein CareerMatch-Tool, mit dem Sie Ihren Traumjob finden können. Die Website bietet auch einen Service, der Ihre Ergebnisse erfasst und Ihnen bei der Suche nach einem Job hilft, der Ihrem Profil entspricht.

Die Princeton Review bietet ein Karriere-Quiz an, das Ihre persönlichen Interessen und Karrierepräferenzen untersucht. Dieser Test ist relativ einfach durchzuführen, da Sie insgesamt nur 24 Fragen beantworten müssen, um die beste Antwort oder Phrase auszuwählen, die Ihre Karrierewünsche beschreibt. Um es richtig zu machen, muss man jedoch in der Lage sein, ehrlich zu antworten und davon auszugehen, dass alle Jobs gleiches Entgelt und Prestige haben.

Truity bietet eine Reihe von Karrieretests an, die Sie ausprobieren können. Der MAPP-Karrierebewertungstest ist ein weiterer beliebter Karrieretest, den es sich zu prüfen lohnt. Dieser zeichnet sich dadurch aus, dass Sie einen narrativen Bericht über Ihre Testergebnisse erhalten. Der Test beschreibt, welche Art von Aufgaben Sie am liebsten erledigen, wie Sie sie gerne ausführen und wie Sie mit Menschen und anderen Aspekten der Arbeit umgehen.

Das Rasmussen College hilft Ihnen dabei, Ihre Karriere zu bestimmen, indem es Ihre Fähigkeiten und Interessen überprüft. Es misst Ihre Ergebnisse anhand von sieben Aspekten der Fähigkeiten, darunter künstlerische, zwischenmenschliche, Kommunikations-, Management-, Mathematik-, Mechanik- und Naturwissenschaften.

Abhängig von der gewählten Skala erhalten Sie eine Reihe von Karrieren, die Ihren Fähigkeiten entsprechen. Von dort aus können Sie überprüfen, in welchen Sie hohe Punktzahlen erzielen, und weitere Informationen zu Gehalt, prognostiziertem Wachstum und erforderlicher Ausbildung erhalten.

Welche Karriere passt zu mir? Der Test kann verwendet werden, um Ihr Können in Bezug auf Attribute wie Logik, Management, Personeninteraktion, Mechanik, Kommunikation, Urteilsvermögen, Aufmerksamkeit und mehr zu bewerten. Wenn Sie glauben, sich selbst zu kennen, sollten Sie ehrlich antworten und sich für das Ranking von Niedrig, Unterdurchschnittlich, Durchschnittlich, Überdurchschnittlich und Hoch entscheiden und prüfen, welche Ergebnisse Sie erzielen können.

Um die besten Ergebnisse eines Eignungstests zu erzielen, müssen Sie das richtige für Sie auswählen. Möchten Sie mehr über Ihren Persönlichkeitstyp erfahren? Möchten Sie erfahren, wo Sie am besten arbeiten können oder wie Sie Ihre Karriere vorantreiben können? Schauen Sie sich diese Liste an und wählen Sie diejenigen aus, die Ihnen helfen, die Informationen zu erhalten, die Sie benötigen! Haben Sie jemals eines davon ausprobiert? Lassen Sie mich im Kommentarbereich unten wissen, was Sie von ihnen halten. Karrieretests.

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